POLITICA FIRMEI

MISIUNEA SOCIETATII
Prestarea de servicii de proiectare si asistenta tehnica privind rafinarea petrolului, extractie gaze si petrochimie, ce sunt conforme cu cerintele Clientilor, au impacturi negative minime asupra mediului si se desfasoara fara accidente de munca si boli profesionale.

VIZIUNEA NOASTRA DE PROGRES DURABIL
Dezvoltarea societatii prin imbunatatirea sistematica a performantelor sale privind calitatea, mediul, sanatatea si securitatea in munca. Satisfacerea deplinã a cerintelor Clientului, introducerea celor mai noi tehnologii (BAT), avînd ca tintã cerintele de calitate, mediu, sãnãtate si securitatea în muncã.

ANGAJAMENTUL HSEQ AL CONDUCERII SOCIETATII
Respectarea a cerintelor contractuale, legale si a altor cerinte aplicabile, la care organzatia subscrie, referitor la aspectele sale de mediu si conform propriilor riscuri SSM,
Tratarea adecvata si mai ales prevenirea abaterilor fata de cerinte,
Analiza si actualizarea periodica a prezentei politici pentru asigurarea adecvarii si eficacitatii acesteia,
Prevenirea poluarii, a ranirilor si a imbolnavirilor profesionale,
Imbunatatirea sistematica si consecventa a eficacitatii sistemului de management integrat HSEQ,
Asigurarea conditiilor si resurselor necesare si posibile pentru imbunatatirea continua a performantelor HSEQ.


VALORILE NOASTRE PRIVIND HSEQ
Respectul si parteneriatul fata de Clienti si Furnizori,
Cunoasterea si respectarea cerintelor legale,
Preocuparea pentru prevenire si imbunatatire,
Personal, metode si mijloace performante.


OBIECTIVE GENERALE HSEQ
Obtinerea si mentinerea certificarii integrate ISO 9001, ISO 14001 si OHSAS 18001,
Cresterea satisfactiei Clientilor,
Dezvoltarea afacerii,
Reducerea impactului negativ asupra mediului,
Cresterea capacitatii de prevenire si reactie pentru SSM si SU.


PRINCIPIILE NOASTRE DE MANAGEMENT HSEQ
Identificarea, comunicarea si verificarea conformitatii privind cerintele HSEQ aplicabile, inclusiv legale, pentru toate activitatile, procesele, mijloacele, serviciile si produsele societatii,
Constatarea, inregistrarea si tratarea in mod prompt si corespunzator a neconformitatilor,
Masurarea periodica a nivelului de satisfactie al Clientilor, a perceptiilor si asteptarilor acestora,
Evaluarea si analiza periodica a aspectelor de mediu si a impacturilor negative asociate,
Evaluarea si analiza periodica a riscurilor de accidentare/imbolnavire,
Monitorizarea, evaluarea si comunicarea periodica a performantelor de sistem si proces,
Dezvoltarea si actualizarea de obiective, indicatori si tinte de prevenire si imbunatatire,
Implementarea programelor/masurilor necesare de corectare, prevenire si imbunatatire,
Asigurarea cuprinzatoare si operativa a comunicarii HSEQ in societate si in afara acesteia,
Asigurarea si mentinerea capacitatii adecvate de reactie in situatii de urgenta de mediu si SSM,
Asigurarea si mentenanta corespunzatoare a dotarilor,
Evaluarea, selectarea si reevaluarea periodica a furnizorilor si parteneriatul cu acestia,


DISPOZITII SI CONCLUZII FINALE
Pentru a asigura succesul prezentei politici, Seful Departamentului HSEQ are si rolul de Reprezentant al Managementului pentru Sistemul HSEQ, calitate in care ii supervizeaza si colaboreaza cu Responsabilii SU, cu Inspectorii de Mediu si cu Inspectorii SSM, fiindu-i asigurate atat nivelul necesar de autoritate, cat si conditiile si resursele corespunzatoare. Fiecare factor de conducere raspunde de aplicarea si succesul prezentei politici la nivelul zonei sale de coordonare. Fiecare angajat raspunde de implicarea responsabila si activa in intelegerea, aplicarea si succesul prezentei politici la locul sau de munca, aceasta fiind conditia necesara de stabilitate si dezvoltare atat la nivel de societate cat si individual.

Clientii ne platesc si ne solicita serviciile, numai daca din punct de vedere HSEQ le satisfacem permanent cerintele si le depasim periodic asteptarile.